相談事例
転職をしたいと思うけれど、職場や人間関係などの環境が変わるのが怖くて踏み出せない
・転職するのが怖い
・なるべくリスクを取りたくない
・現職:事務職
・企業規模:100名前後
・年収:340万円
・スポーツ:バレーボール
それではキャリアコンサルタントに相談してみましょう
新しいキャリアに踏み出したいとは思っているとのことですが、なぜそのように考えるようになったのでしょうか?
現在事務職なのですが、ルーティンワークのみでキャリアアップが見込めず、今後のキャリアを考えると不安です。ただ、転職するのも不安です。
同じ業務の繰り返しだと面白みもなくなってしまいますよね。ちなみに、社内で業務領域を広げたり、他の業種にチャレンジするような制度はないのでしょうか?
はい、そのような制度はありません。上司に相談してみたのですが、「検討する」と言われるのみでした。キャリアアップはしたいと思っているのですが、人間関係は良好なので、次の会社でも人間関係がうまくいくのか不安で、イマイチ転職に踏み切れません。
人間関係は気になる点ですよね。それであれば、現職では再度キャリアアップのチャンスをいただけないか相談しつつ、転職活動をするのはいかがでしょうか?具体的なアドバイスとしては……
・転職活動をすることが必ずしも転職するではない
・一旦他の会社も見てみることで、視野を広げる
転職活動をして内定が出たら、転職しなければいけないと思いがちですが、内定が出たら必ず転職しなければいけないということはありません。なので、一度転職活動をされてみたらいかがでしょうか?
え、内定が出たら転職しないといけないんじゃないですか?
いいえ、転職する必要はありません。転職エージェントが自社の利益のために転職を無理やり進めるケースはあるようですが、弊社では納得して転職していただきたいのでそのようなことはしません。おっしゃる通り、転職はリスクがありますが、転職活動を通じて他社を見ることで自社との比較ができたり、自分の評価が他社からどう見られるかを知ることができるので、メリットは多いです。
なるほどですね、ちなみに人間関係はどうでしょうか?
人間関係は配属部署などにもよって関わる方が変わるので、確実に入社前に見極めるのは難しいですが、内定後や選考中に働く方と面談をさせていただくなどの打診は可能です。
そのようなことも可能なんですね。ありがとうございます!まずは転職活動をして視野を広げてみたいと思います。
今回のケースまとめ
・内定が出たからと言って必ず転職しなければいけないわけではない。
・職場の人間関係については、事前に現場の人と面談できないか打診することも可能。